Vesting
En resumen El vesting bloquea los tokens asignados a equipos, inversores o compradores de preventa y los libera gradualmente, en lugar de todos a la vez.
El vesting es un calendario que determina cuándo los tokens asignados quedan disponibles para sus propietarios. Los miembros del equipo, asesores, inversores privados y, en ocasiones, compradores de preventa reciben tokens que inicialmente están bloqueados y se liberan por partes durante meses o años. El objetivo es impedir que quienes tienen acceso privilegiado lo vendan todo en cuanto empiece la negociación.
La mayoría de los calendarios combinan un cliff con una liberación lineal. Una estructura típica puede incluir un cliff de 12 meses, durante el cual no se desbloquea nada, seguido de liberaciones mensuales o incluso por bloque durante los siguientes 24 a 36 meses. Algunos calendarios desbloquean un porcentaje en el evento de generación de tokens y someten el resto a vesting. Lo ideal es que los tokens estén depositados en un contrato inteligente de vesting que los libere automáticamente, en lugar de permanecer en una wallet del equipo respaldados únicamente por una promesa.
Para los holders, el vesting importa porque cada desbloqueo añade oferta que puede venderse. La oferta circulante puede crecer mucho más rápido que la demanda, y los grandes desbloqueos al finalizar un cliff suelen coincidir con caídas de precio cuando los inversores recogen beneficios. Un token puede parecer barato por su capitalización de mercado, mientras que su valoración totalmente diluida, que incluye los tokens aún bloqueados, cuenta una historia muy distinta.
Revisa en la tokenomics el cliff y el calendario de liberación de cada asignación, y compara los próximos desbloqueos con el volumen de negociación y la liquidez del token. Después, compruébalo onchain: busca el contrato de vesting en un explorador de bloques y confirma que realmente contiene los tokens y hace cumplir las condiciones. Si los tokens del equipo o de los inversores están en una wallet normal que permite transferirlos en cualquier momento, el vesting anunciado es solo una promesa.




